L’Incentive, è uno strumento di gestione aziendale che ha lo scopo di incentivare i dipendenti, i collaboratori esterni o i clienti di un'azienda al fine di ottenere un aumento e/o un miglioramento della produzione.

I principali scopi dell’Incentive sono:

Incremento dei rendimenti di un'azienda. Gli eventi Incentive, possono costituire il premio o uno dei premi all'interno di una campagna d'incentivazione nell'ambito della quale sono considerati vincitori coloro che avranno raggiunto gli obiettivi di rendimento prefissati entro il termine di tempo stabilito. Gli obiettivi prefissati possono riferirsi all'incremento di produzione o di vendita di un dato prodotto o servizio e dunque, più in generale, ad un aumento del fatturato dell'azienda

Motivazione del personale. In alcuni casi, l’Incentive ha uno scopo non direttamente economico ed è piuttosto l'occasione per ottenere un miglioramento dei rapporti all'interno dell'azienda e un processo identificativo con l'azienda stessa, denominato “brand awareness”. In questi casi l’evento è quindi utile per facilitare gli scambi tra colleghi di una stessa sede, o di sedi geograficamente distanti tra loro o nel caso di fusioni di più compagnie i cui dipendenti inizino a collaborare.

Fidelizzazione della clientela. L’evento Incentive, è anche uno strumento di marketing quando è rivolto ai clienti dell'azienda per premiare coloro che avranno generato un determinato fatturato o per favorirne la fidelizzazione.

L’evento Incentive, si fonda su una serie di meccanismi psicologici tra cui il desiderio di emergere e di veder riconosciuti i propri meriti, sia dai propri superiori che dai pari grado.

Lo spirito di gruppo che si crea quando si vivono insieme determinate esperienze, in questo caso appositamente organizzate.

Il senso di appartenenza all'azienda che si genera nel vedere come questa si impegni.

Tutto questo, è l’essenza di Driving Revolution.